Большинство руководителей бизнеса считают ведение кадрового учета не слишком важным делом, которое не приносит прибыли. Многие индивидуальные предприниматели, имеющие небольшой штат сотрудников или не имеющие полноценного офиса, экономят на ведении кадрового учета – содержании кадровика и его рабочего места. Такая экономия может обернуться еще большими расходами – штрафными санкциями и судебными разбирательствами (обращаем ваше внимание на то, что индивидуальный предприниматель полностью приравнен к работодателю в части ответственности по трудовому законодательству).

Правильное ведение кадрового учета избавит вас от возможных неприятностей в случае проверок контролирующими органами или трудовых конфликтов. Наша компания предоставляет услугу по ведению кадрового учета предприятиям и индивидуальным предпринимателям благодаря наличию в штате высокопрофессиональных консультантов с большим опытом работы.

Благодаря специалистам Юридического Агентства «ДОВЕРИТЕЛЬ» вы можете полностью снять со своих плеч заботы и ответственность за ведение кадрового учета, разрешение трудовых споров и отслеживание постоянных изменений в трудовом законодательстве.